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价格也谈好了，年薪给到
个
。提成另算。我估计他了解过我的薪酬架构。
不过俗话说得好，易得之事易失去。这种事情半真半假。所有好的前提都是超出老板预期之后。
拒绝肯定是拒绝的，但是还要顾及老板感受。这里有个技巧，欲情要故纵，欲纵也要故情。老板聊感情，我们也要聊感情。所以首先要感激涕零的感觉，表达自己很有意向，想信在老板的带领下前途不可限量。同时要表示，刚刚上任，领导给的信任不能辜负。最后表示，以后有机会一定会第一个想到这边。
老板一听就懂，瞬间就转移话题，聊了半天的意思就是明天再给他培训一天。
我想着康大区还在这里，肯定会私下打电话询问老板情况，所以先答应下来，说明只会培训一天。
就这样，两头搞定，第一站完美结束。虽然做的事情还是个培训，但是心态确实变得不一样了。
