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看来和华立厂的竞争还不是实质，和商行的竞争才是本质所在。
怎么才能打破商行在地市层次的销售垄断呢，对的，自己有资本就是最大的优势，想通了这些肖勇突然嘿嘿笑了起来。
周安看着肖勇沉思苦想了半天笑了起来就问道“想到对策了吗，说来听听”
肖勇想起前世自己的第一台电脑不就是分期付款购买的吗，到后来的那些什么京东白条，支付宝花呗这些种种的销售手段，客户购买电子游戏机只有一个用途就是开设游戏厅，那么最为基本的担保物就自然而然的产生了，不就是自己生产的游戏机么。
周安看到肖勇没有理会自己的问话就用手捅了肖勇一下说“想什么这么入迷了”
肖勇笑着说“我想到一个好办法，咱们参详一下”
周安意外的说“这么快啊，那你说说呗”
肖勇说“我们首先大规模的扩大销售部门，在全国经济好点的省里成立经销部，然后推出以租代售的方法开始销售怎么样”
周安不解的问道“什么叫以租代售啊”
肖勇说“简单的说就是我们以七折或者五折的价格销售，然后让客户签订抵押合同后按月将余款付清”
周安还是不能理解就问道“如果客户余款不付会怎么样呢，我们不就白白损失了吗，到时会有很多麻烦的”
肖勇说“你就拿我们的游戏厅作为例子，总共六十万的设备投资对吧，如果我们先行支付了三十万，然后每月十万再支付三个月你会同意吗，如果你赖账的话你游戏厅还要不要开门营业，我相信绝大部分人还是愿意支付余款的，毕竟他是拿我们的钱作为一部分本钱，就算小部分人跑路我们损失的也只是利润而已，占比绝对很小很小”
周安好像重新认识了肖勇一样说“这样说来我们的出厂价格就不用再降了吗”
肖勇不解的说“华立厂的降价只是把利润交给了商行而已，在客户手里可不会少花一毛钱，我们为什么要降价，我们只不过是增加了一部分开支而已，但随之而来的销售网络不也是咱们的吗，就这样办”
于是大规模的招聘开始，叶梅已经将展示厅的工作交给了新人，由于这次招聘提供的待遇很好，上班的地方也是各大城市，很多在广州的外地精英踊跃报名，毕竟在家乡上班多好，同样待遇下背井离乡的滋味可是不那么好受。
吴凡在会议上提出了一个尖锐的问题“各地的经销部门管理上可不能全部交给销售部，毕竟涉及到财务管理，物流管理，人员管理等诸多问题”
肖勇也考虑过人员架构问题，于是说道“再将销售部门视为厂里的一个附属部门我看已经不大适合了，&#
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;能不能成立一家单独的销售公司，毕竟现在的销售模式不单单是游戏机一个品种，其中涉及到配件，电路板等等”
叶梅兴奋的说“我同意老板的看法，厂里抓好生产，单独成立一家销售公司也有助于管理，我建议财务也要分开”
这下吴凡就受不了了说道“财务还是由厂里的财务部门负责吧，我认为还是由周厂长来负责这个销售部，单独成立销售公司的话二边的利益如何划分呢”
肖勇这才明白过来吴凡的忧虑在哪里，这是分了他厂长的权利啊，然到内斗这么早就开始了吗。
周安说“我也同意重新成立一家单独的销售部门，从人员到财务全部独立出来，抓生产的单独抓生产，搞销售的全心全意的搞销售，责任义务全分开比较好”
吴凡气恼的说“你们说独立出来销售部门，可咱们是股份制公司，股份划分该如何办理呢”
这下可图穷匕见了，肖勇心想百分之二十的股份已经全部分给了厂里的管理人员，这个问题不是一个小问题，该做个决断了。
肖勇站起身来说道“这是切合大家实际利益的事情，我来做个决断吧，销售公司的成立是必然的，原三和厂销售部门的百分之五占股全部转移到销售公司，份额也从百分之五扩大到百分之二十，而销售部门的投资由我一人承担，周安你的财务部门总管两家公司的财务，但账务要分开，设备的出厂价格降低百分之十作为销售公司的利润，这样厂里的利润也能保证，你们都考虑一下，现在散会”
