宏图观天下提示您:看后求收藏(棉花糖小说网www.aaeconomics.com),接着再看更方便。
的裁员还在继续,整个办公室压抑的让人窒息,大部分员工在公司干了很多年,年纪又大了,如果被开除,虽然能拿到一些补偿,但是,很难再找到一份跟
待遇类似的工作,尤其是那些没有技术壁垒的工种。
孙玉萍是
公司的一个辅料设计师,日常工作主要负责产品的辅料设计工作,刚好她的合同到期,便直接不续签合同,她在公司工作了十年以上,赔了十一个月的工资。孙玉萍在家里休息了三个月开始找工作,找了半年找了一份只有
一半待遇的工作,虽然她心不甘,但是,因为她自己只会做一些简单的设计,缺乏创意,所以,职业生涯一直没有提升。好在她是临海本地人,家里房子有好几套,不然,如果是外地人,生活都是问题。
还有一些刚买了房子的同事,因为贷款几百万,每个月都等着工资还贷款,现在一下子工作没了,有的人有一些积蓄还好,那些没有积蓄,借不来钱,又不能及时找到工作的,竟然断供了,房子最后被银行收走拍卖......
至此以后,尽管三十五岁危机,四十岁职场魔咒存在,我一直保持警惕,每年都会更新下自己的简历,跟猎头保持一次互动,了解一下市场行情。.a
.&#
;&#
;
几年后,互联网的寒冬席卷全球,整个互联网行业哀鸿遍野,天天可以看到各大互联网公司裁员的新闻。当时我在
大厂已经工作三年,经常出现今天还在一起把酒言欢的同事,第二天便人走茶凉,甚至整个团队解散的事儿。经历过
的大裁员,我对这些也就习以为常了。
随着一个个熟悉的面孔离开,我最后找了一次杨爽,试图鼓动她带领大家一起另起炉灶,并且愿意抵押自家的房子出资一百万入股,但是,杨爽摇了摇头,她告诉我,做了将近二十年的纺织贸易,她心累了,奔五十的她不想再折腾了,我知道,多谈无益。
当时,我已经经过了四轮面试,
大厂等着我确认是否接受他们的
,刚开始我还心存犹豫,毕竟,跟
的同事共事六年,人都是有感情的,如果大家能够一起保住这家公司,保住大家的工作,我愿意留下来。然而,杨爽的态度让我毫无留恋可言,当时我没有能力挽救
的兄弟姐妹,更何况自己还有一屁股的债等着我去还,所以,我就毫不犹豫的接受了
大厂的
。
杨爽彻底让我失望了,刚入职
时,她的专业让我钦佩,虽然她小心眼,处处针对我,但是,瑕不掩瑜。六年长跑让我看出了杨爽啥也不是,就是一个精致的利己主义者,她能够做到小富则安,但是,不可能成就一番事业。我跟她不一样,她本身出生在大城市,我来自农村,没有任何资本,为了实现理想,我必须保持奔跑。