第五章咱有办法 (第2/2页)
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别看生产队队长这玩意儿，说起来小的不能再小，别说什么九品，十九品都算不上。
但是，在生产队这一亩三分地上，队长就是他们的头，队长有权利处理生产队的一切事务。
只要处理的合情合理，大家都没啥意见，就没问题。
当然，现实中，不可能每一件事都处理的那么圆满。
也不可能每一件事都让人口服心服。
所以，只要队长一声令下，该执行的还得执行，不服也得服。
不然怎么办？
刘振东是大家要求他来当这个队长的，而且有言在先，如果大家不拥护自己，总要跟自己过不去，随时可以撂挑子。
就凭这一点，大家也不可能对他太过分。
关键他们希望刘振东带领大家找到一条致富的路。
带着这样的希望，大家对刘振东还是蛮信任的。
所以吵了半天，有人就说：“吵啥呀？队长让大伙来开会，就得听队长的。
队长啊，怎么办你就说吧，我们支持你。”
“对，队长，我们支持你的决定，少数服从多数，他们两家说了不算。”
大家又嚷嚷起来。
大家嚷嚷的差不多了，刘振东清了清嗓子说：“方法肯定是土地置换的方法，生产队没钱，让大家出钱也困难。
另外潘叔，刘叔，我可告诉你们，土地可不能丢哇，如果大家信得过我，也许十年，八年之后，咱们搞工业和旅游开发。
到时候土地更值钱，起码是现在的若干倍，所以你们想想，怎么样才划算？”
刘振东这番话切中了两家人的要害，老潘两口子和老刘两口子，悄悄的在旁边商量了一下。
回头就对刘振东说：“队长，我们听你的，你说怎样就怎样吧，只要不让我们吃亏就行。”
“这就对了嘛，放心，不会让你们吃亏的。”
事情顺利解决，刘振东站起来对大家说：
“趁着大家都在，我宣布成立技术小组的事儿，技术小组的骨干成员，.
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ｓｈ&#
;.原则上选年轻人。
年龄
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岁，有小学以上文化的，到我这里报名，一户只限一个。”
刘振东已经计划好，技术小组除了学习养殖和种植技术，还要发展成为自己的骨干，和左膀右臂。
以后生产队的事儿就靠他们，带领大家去干。
自己是掌舵的，主抓大事情，零碎的事情他可不想管。
生产队那么大，人那么多，啥都自己抓，抓的过来吗？
再说都是白干活儿的事情，得找点替身，自己当甩手掌柜。
以后集体经济发展起来，生产队有钱了，专门儿招一批人，给他们发工资，事情就好办了。
现阶段是要啥没啥，万事开头难呐。
“队长，我弱弱的问一句，技术小组的成员，除了学习技术，还干吗？”
问这话的是张阿姨的闺女陈彩霞，就是昨天说许配给他不要彩礼的那个。
她是初中毕业生，又是刘振东的同学，抛开别的不说，同是年轻人，想要致富的心愿自然更强烈。
“这个啊，我说一下，目前来说技术骨干就是先学技术，然后跟你们规划，下一步开始种植和养殖。
主要各家各户自己干，我们技术小组负责提供技术支持，这只是起步。
接下来我要筹备集体项目，等集体有了收入，技术小组人员，优先入聘生产队的职员，由生产队发工资。”
“啥？生产队还招聘人员，跟他们发工资？”
大家一听就乐了，觉得刘振东牛皮吹的有点大呀。
