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版本进化到这个程度了？
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;进入系统的时候连外界时间都会凝固？
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;“并不是时间凝固，而是您在操作系统时，您思维的时间流速与外界不一致，相对形成了外界时间凝固的错觉。”
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;我靠，居然还有智能语音解释了。
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;先看看奖励吧。
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;陈耀来到徽章陈列室，周身环境一暗，再亮起来时，他竟然真的身处一间小屋内，屋子里除了坐在凳子上的自己，就是面前的一面墙壁。
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;墙壁上镶嵌着一座玻璃壁橱，橱窗内的徽章光泽闪动，纹路精美，他忍不住想去触碰一下，但是被玻璃门挡住了。
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;他的目光移到最下面的一枚徽章，那是新获得的，金属徽章表面的图案像是绘制着图形和箭头的战术板。
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;【战术专家】（青铜）
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;描述：大胆地设想天马行空的战术吧，再离谱的想法，您的球员也会忠心地帮您实现。成为战术先驱还是疯狂实验家，这取决于你。
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;效果：球员对您战术的异议-
%，接纳新战术的速度提升+
%，战术训练效率提升+
%
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;好东西啊！
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;这枚徽章对现在的自己来说，是恰到好处的。
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;因为这个夏天，注定是阿森纳要进行体系重建的夏天。
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;陈耀对球队的人员更迭已经有一份腹稿了，会有不少球员离开，也会有新援加入。
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;数量众多的球员流动之下，还要球员们适应新打造的战术体系，陈耀一直担心磨合时间不够。
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;英超的开赛时间很早，八月中旬就要开赛。
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;而球员能不能在新赛季开始前到位都很难说。
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;所以，留给他打磨体系的时间很短，甚至可以说要在赛季开始前打磨完毕，是不可能完成的任务。
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;而这个徽章恰好弥补了这一点，至少是大大缓解了磨合的困难，它能让球员们更好地学习和适应自己的战术。
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;再搭配其他可以提升训练效率的徽章，这能让休赛期的备战事半功倍。
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;美中不足的是，这枚徽章没有吃到前面全体升级到黄金品质的大奖，
个百分点的提升还是太有限了一些，可能效果会不那么惊人。
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;这也让陈耀暗骂了一句，两个奖励的顺序调换一下不就好了吗，真就不给自己占便宜。
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;但是无论如何，拿到奖励了总是好事。
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;退出系统。
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;周遭的景物又变回正常，嘈杂的声音一瞬间涌入耳膜，陈耀视野中的几个人又开始说说笑笑，就像刚才什么都没发生一样。
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;“恭喜你，教练。”约翰·道格拉斯又重复了一遍，“我越来越期待能为伱和你的球队制作一部影片了。”
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;……
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;结束了和金牌制作人的晚餐，陈耀和孟清河漫步在洛杉矶的街头。
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;陈耀没有多少醉意，但是觉得有些热。
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;他松开了衬衫的领口，洛城的晚风吹过，把身边孟清河的发丝吹起了几缕，飘拂在他的肩上。
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;“玛丽安娜。”陈耀问道，“可以告诉我了吗？你来这里到底是为什么。”
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;“不可以是巧合吗？”孟清河仰起头。
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;“不是。”陈耀笑了笑。
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;“好吧。”孟清河耸耸肩，“和你一样，我也是来面试的。”
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;“面试？”陈耀一惊，“该不会……”
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;“你没有猜错。”
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;孟清河似乎很喜欢看陈耀露出惊讶表情的样子。.&#
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;“我也加入阿森纳俱乐部了。”
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;“不是吧？为什么？”
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;“原因有很多。你见过蒂姆·刘易斯了吗？”
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;“见过，他似乎对克伦克家族很重要。”
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;“刘易斯找到了我，似乎克伦克对全盘控股阿森纳有计划。”孟清河说。
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;“刘易斯注意到了我的
背景和专业能力，他希望我加入他的团队，帮助他梳理球队的财务状况，为日后可能的收购计划做准备。”
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;“是这样吗……”陈耀若有所思，在从前看球的时候，他一直对阿森纳分裂的股权结构和从不投资的股东颇有微词，那段时间，阿森纳的董事会就跟一潭死水一样。
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;但是现在，他有了一些不同的理解。或许平静只是表象，水面之下，几名股东对球队一直在互相争夺。
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;“另一个人也找到了我。”孟清河忽然说道。
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;(本章完)
