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;如果能从球队内部找到接班人，顺理成章地接替主教练位置，平稳完成过渡，对于俱乐部也是最安全适当的做法。
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;面对达伦的无奈，陈耀只是笑了笑，然后望着大卫，问道：“大卫，聊了这么久，今晚的正餐是什么？”
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;但是越是接近这些球员，达伦就越是鄙夷。
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;这就导致了温格不得不连年出售球星，并且留在欧冠联赛。用这些收入勉力支持阿森纳的运转。
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;对于球队来说，温格的合同即将结束，而本赛季的结局还晦明不定，如果阿森纳未能进入前四，并且延续无冠的话，可能会对温格的未来形成巨大的压力。
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;在脑海中快速梳理了一遍球队内外部的矛盾，陈耀对自己面临的选择有了清楚的认识。
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;而“教授”的上一份合约，正好在
年到期。
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;更离谱的是，还给他爹赌对了。
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;总之，这时的阿森纳远不是外人看起来那么团结，能够勉强维持竞争力的唯一原因，就是温格用自己的能力和声望在支撑。
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;人性在利益面前的贪婪与脆弱迅速改变了达伦的人生观，他相信人就是为私利而活的，那些传说中的精神与信念，都是遥不可及的神话。
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;股东之间、股东和管理层之间、管理者内部、俱乐部内外，大量的利益纠葛只是没有浮出水面，而并不是不存在。
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;陈耀的语气温和而坚定。
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;“能够在如此年轻的年纪就成为主教练，是巨大的诱惑。我很感谢对我的信任。”
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;大卫·戴恩微笑地望着他，一旁的达伦·戴恩也露出一脸“我早就说过”的笑容。
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;这个机会的诱惑可想而知。
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;大卫·戴恩是在替某些人给他机会，只要他想，他就可以成为职业联赛可能是有史以来最年轻的主教练。
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;阿森纳的商业开发某种程度上也受制于此。
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;“阿森纳，这个单词就是我的心之所属，志之所存。”
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;这给温格崇高的地位也带来了影响，场内场外都传出过不和谐的声音，认为温格是时候退位让贤了。
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;“但是，戴恩先生，您可以相信我接下来说的每一个字：我不会离开阿森纳，除非这个俱乐部不需要我了，否则，我永远不会离开。”
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;“今晚的晚餐可是很丰盛呢。达伦，你去催一催。”
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;给球迷们展示的是一个形象，&#
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;实际上谁不爱大球会，大都市和一沓沓的钞票。
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;大卫·戴恩扭过头去，看着自己的儿子，揶揄地说：“达伦，你打赌输了。”
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;对于加齐迪斯来说，这是他对主教练团队削权、引入他所希望的全新治理架构的构想，千载难逢的良机。
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;与此同时，俱乐部内部也有人在观察自己的态度。
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;“但是我必须提醒你，要完成你的理想，这会是一条荆棘之路。”
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;“你无法控制期间会发生的一切。你会承担难以想象的重压。你必须逼迫自己成长，而不是在一个更适合新人的环境历练。”
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;大卫·戴恩用指节轻轻扣了扣桌角。
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;“我们已经快要七年无冠了。阿尔塞纳的合同也要到期了。这个赛季的结果，会影响很多事情。”
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;第三更
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;(本章完)
