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;富弼平时对范仲淹十分尊敬，这时见范仲淹毫不留情地罢免不称职官吏，不免有点担心，从旁劝止说：十二丈则是一笔，焉知一家哭耶。（您一笔勾掉很容易，但是这一笔之下可要使他一家人痛哭啊。）
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;范仲淹则是回答说:“一家哭，何如一路哭耶!”
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;见两位学生有了不同意见，姜星火这时候也适时说道。
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;“首先，庸者裁汰之法就注定得有一个庸者，像一句俗语所说的‘十个指头有长短’，考成目标下的官吏之间，表现肯定是会因人存在一定的差异，这种差异按不同的方法来排序，排序的结果会不一样，但总存在一个庸者，这是无可避免的。”
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;姜星火先肯定了朱高煦的说法，随后又对郑和的部分说法给予了支持。
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;“其次，就是裁汰问题。一方面，不管怎么裁汰，并不是一定说被裁汰的官吏天生就不行，如一个纪律性强和有良好服从意识的官吏，可能适宜做具体有规矩的事情，而不适合做开拓性的事情，如果一开始进入衙门，这个官吏就被安排到了不擅长的位置，那么他肯定会在考成中处于劣势。”
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;“同样，也有的官吏可能天生内向，不适合与人打交道，有的官吏天生就是黑白通吃，能在街面混得开，把不同的人，放在不同的位置，得到的结果肯定是截然不同的。”
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;姜星火这话一说，却是把朱高煦和郑和都给说懵了。
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;那到底怎么才是对的？
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;看出了两人的疑惑，姜星火认真说道。
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;“庸者裁汰，也不是简单的将官吏踢出官僚系统，各级的衙门其实可以视衙门内部的职位特点，以及官吏本人的特点，通过设立‘缓冲期’的方式，协助即将被裁汰的管理，发挥他个人的优势，找到新的有可能更适合他的职位当然了，这世界上很少有哪个衙门的那个职位，是天然百分之百契合某个人的，这里只是说，有可能更适合。”
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;姜星火最后总结道：“基于这些情况，我认为依据考成法，对官吏的庸者裁汰之法应当界定如下。
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;大明的各级衙门为了提高行政效率，通过考成法相关的八字口诀，来确定每个衙门每个职位的对应考成办法，然后通过多方面、多角度的评价手段，对官吏进行排序。
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;官吏排序后，排序靠前的，自然如范仲淹庆历新政时一般，有着优先提拔的机会，这种机会，既包括官员的升官，也包括吏员晋升官员.打开这么一个口子，相当于把原先地方吏员基本堵死的晋升渠道拓展开来。
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;毕竟，原来大明只有一品到三品衙门的吏员才有很低的机会能晋升为官员，而这种机会，往往要以数十年的资历和无数的金钱为代价才能换到。但有了考成法，有能力、有官声、正直清廉的官吏，很容易就能脱颖而出。
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;同时，对于庸者裁汰之法里的庸者，也不是一竿子打死，应该给予其一个缓冲期，来促使其激发自己的潜力，在更合适的位置上，为大明发光发热。”
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;姜星火说到这里，顿了顿。
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;本来，姜星火还可以说的更加慷慨激昂一些，情绪更加有共鸣一点。
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;但此时，姜星火却觉得没什么必要。
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;跟之前的一时痛快相比，现在姜星火的思虑，更加深远。
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;姜星火的目光，看向了不久后出狱的未来，那里有更加壮阔的世界，更加宏大的使命等待着他。
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;他只是最后地淡淡说了一句。
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;“仓中硕鼠啃食粮食，该杀。”
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;朱棣亦是心头赞同道：“不错，这群啃噬朕的财富，依靠朕来供养，还要玩忽职守，甚至背地里暗戳戳诽谤朕的贪官污吏，&#
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;ｈ.都该杀！”
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;此时的朱棣，眼神里全是对姜星火毫不掩饰的渴求与狂热。
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;什么叫无双国士啊？
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;这就叫无双国士！
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;朱棣，终于理解了历史上那些明主遇到惊世之才的心情。
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;这种心情，朱棣就连在道衍那里，都没有体验过。
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;毕竟，要是说起往事，道衍其实是上杆子来毛遂自荐主动找朱棣的.而且说实话，道衍的能力虽然惊人，但这些都还在朱棣的理解范围内。
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;可偏偏姜星火的能力，根本就是非人哉！
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;说是谪仙临世，朱棣此时已经没有丝毫怀疑。
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;“呼~”
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;朱棣长长地舒了一口气。
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;经过一番亲身入狱的考察，朱棣已经彻底下定决心。
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;讲完最后一节课，朱棣就会拜姜星火为大明国师！
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;(本章完)
