第123章 陈老板，是1个理想而美好的人 (第2/2页)
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朗艾酒店的老板，以最大的善意去回馈社会，为附近的清洁人员提供免费用餐和休息的地方，
这已经是个实属难得的事情。
可是对于那些清洁人员来说，他们不仅承担起了这份善意，
而且主动的用自己的劳动去回馈善良。
这简直太令人惊讶了！
这种事别说兴玥之前见都没有见过了，
她连剧本里都不敢这么写，
如果写了估计会马上被骂的狗血淋头，
说她连社会现实都不知道，还有脸当编剧！
“我们总要相信这个社会是善良而理想的，不是吗？”
秃头男子轻声的说了一句。
“起码在这家酒店里，我看见了善良的回报。”
“虽然这回报很小，甚至对于酒店来说，这点回报根本微不足道。”
“可却是一种美好的开始和延续。”
秃头男子越说越是激动，
他看向兴玥，
浑浊的眼睛里，闪烁着一股明亮的光。
“你刚刚说了，这家酒店的陈老板是个太过理想化的人。”
“也许因为年轻，所以陈老板才更为纯真的拥有对社会的美好理想。”
“因为拥有实力，所以陈老板才有能力和资金支撑起这份美好理想。”
“他做了我们想过，但是却根本不会去做的事情。”
“正是因为有了这样的人存在，”
“才会让我们看见并且坚信，这个世界一直充满了善意，充满了美好！”
“所以，”
说到这，秃头男子深吸一口气，坚定道：
“我不仅要给朗艾酒店考核通过，我还要给出金色椰伞的评价！”
……
秃头男子话音刚落，
兴玥和陈楠两个人都愣了。
椰伞行业酒店协会，对于所属酒店的资格考核，有着不同的评价等级标准。
虽然只要酒店的各项类别通过了考核团的测试，
就可以得到协会的认证，成为五星级酒店。
可是在考核团上报考核结果的时候，还会根据酒店的相关情况，给出三个评价等级。
如果是堪堪合格的五星级酒店，考核团会给出五把白色椰伞的评价。
如果是居住舒适、功能更加完善的五星级酒店，考核团会给出五把绿色椰伞的评价。
可是对于居住体验无比舒适、功能建设十分齐备、各项都达到了协会顶尖标准的酒店，
考核团则会给出五把金色椰伞评价！
一个协会，通常只有白金级五星酒店才能得到金色椰伞的标识。
兴玥她们自从担任金色椰伞的酒店考核员以来，
最高评价只给过绿色椰伞。&#
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原因很简单，
一是因为那些酒店不配。
二是因为推荐一个金色椰伞酒店耗费的精力、时间实在太大了！
由于金色椰伞酒店的评定标准极高。
所以协会要求，每个考核团推举酒店为金色椰伞的时候，
还要同时递交一份内容详实、论点有序的考核报告。
一份高质量的考核报告，通常需要
-
万字。
光是这份考核报告的重量，就足以逼退一干众人了。
毕竟除非特别满意，谁也不会遭那份罪去点灯熬油写这份东西。
