【一十二】福利反馈 (第2/2页)
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林枫眼前的系统光屏突然出现一个手下福利兑换系统，兑换比例为
:
。
“给手下发福利，我就可以有
比
的兑换比列给我自己钱？”林枫看着这福利规则，“这不是好事情么？！”
传说中的公款报销，即给了手下的人一份省心，安心与放心。
同时的他自己也可以在手下的人获得福利的同时，按比例兑换成自己的余额！
这么好的事情上哪里找去！
虽然
:
的比例是有一些不对等，但是这系统给的资金，又不能够给自己用。
而兑换回来的钱，却是进入了自己的荷包里面的。
一百块钱就有一块钱，那么一千就是十块，一万就是一百。
以此类推，那手下的人越来越多。
按照现在
万的来算，自己就有了
万块钱......
“淦！”林枫虽然很想要骂人，但是这钱也不算太少的了。
这么一个项目，必须让这一群人往最高的标准去消费！
毕竟系统也没有明令说明报销的标准。
就在林枫刚想要对团队的人宣布的时候，系统通知又来了。
【叮！宿主所给手下的福利，只会在系统限定的范围内生效。如若超过系统标准，后续项目资金将会受到影响，且宿主的兑换比例也会受到一定程度的影响。】
“啊这……”
林枫才刚刚想到这么个事儿，瞬间就被系统给堵上了这么一条
。
创业太难了呀！
“那个，我回去列一下咱们团队的报销费用标准，你们到时候要出差去买配件之类的，车费都是给报销的。”
“然后就是这一些装配图，我重新给你们规划了一下，这里还有一些布局的错误……”
林枫又在现场给几个大佬解释并安排了一下接下来需要做的内容。
“暂时的我就发现了这么多个错误，辛苦一下各位再重新返工一下了……”
告别了工作室里面的老师和同学，林枫回到了宿舍。
撰写了一系列与系统沟通过了的报销标准，然后发送到了团队的威信群聊里面。
这消息一发，瞬间炸群！
“老板老板！咱们项目缺打工人么？我想要进厂了！”
“这……不好吧？怎么连吃饭都有公费的呀！”
林枫看着群聊炸出来的消息，一条一条的回复了过去。
聊天的时间就是流逝得快，没有怎么去注意那天色就暗淡了下来。
林枫整理了很多文件，还汇总了一下创业团队所完成的比赛需要的
等材料，就连晚饭都忘记了吃。
