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也许是造化弄人，其实执业之初做劳动业务并非是我的本意，但是我却歪打正着的走上了这条路，从我执业第二年开始，基本上每年代理的劳动争议案件都会有一两件被最高院选入公报案例，或者被帝都高院选入典型案例。
我并不觉得我的专业技术有多么高，也没觉得我有什么资格来给诸位讲什么大道理，我不过是为了生存在努力。
前几日我接到沙龙的邀请电话后，一直在想我能给在座的诸位带来什么，……最少我得对得起劳务费！要不然我会寝食难安！”
半开玩笑的说到此处，王川笑呵呵的看了一眼坐在台下第一排的周一强，后者听王川如此说眼神中露出了一丝欣慰。阶梯教室内众人看向王川时，有不少学生都露出了微笑，等待他把话说完。
“今天站在这里，我觉得我能带给大家的唯有这些年积攒的一些办案实务经验，只要大家提问，我必倾囊相赠！希望能帮到大家，谢谢！”王川说完，向着众人深鞠一躬。
片刻后周一强带头鼓起了掌，开始时掌声稀稀拉拉，到了后来阶梯教室内掌声雷动。
王川明白，掌声响起不是因为他的技术又多么牛，也不是因为他有多么能忽悠人，而是因为他的真诚！
坐着一旁的高教授很有感触的看了一眼王川：眼前的年轻人不简单啊！
吴法官心底也泛起了一阵异样。
“王律师虽然年轻，但是他代理的劳动争议案件，发表的代理词或者答辩意见，很多都值得我们借鉴。
感兴趣的同学可以下去查下，我们沙龙也会提供一些案例给大家参考学习。好了，咱们继续问答环节。”主持人道。
“我想问王律师一个问题，为什么我们搜索到的各地相似案情的判决都多多少少的有些区别，甚至有的判决内容相互矛盾。
以您的经验来看，&#
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;是不是需要高层立法统一下裁判规则？”学生问道。
“其实在执业之初，我与你有同样的困惑，都统一了裁判标准不好吗？！但是后来我发现，劳动法这块还真不好这么做。
全国有那么多的省份，各地的经济发展情况不一致这是一个不争的事实。而劳动法是一部社会法，不同于合同法和公司法等法律法规，它本身除了作为裁判的标准外，还有社会劳动关系的调节作用。
它的特点就决定了它的多样性，而且必须植根于本地，在不违反法律法规的前提下，各地劳动部门和司法部门可以制定适合当地情况的规定，甚至在法律规定不够明确的地方，各地可以根据实践自行解释，以平衡劳动关系双方之间的利益关系。这是造成同案不同判的原因之一。
另外一个原因是与国家的经济环境有关，劳动法制定之初就是偏向弱势群体，也就是偏向劳动者的，其目的就是为了保护劳动者的权益。高教授是这样吧？！”王川转头看向高教授。
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