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听完，吴法官一脸疑惑的拿过案卷，翻阅起来：“你代理的是酒店？”
“是。之前劳动仲裁阶段这个案子就是我代理的，原告不服起诉到了法院。”王川道。
吴法官开始看案卷，不在说话。
王川心里琢磨着：这丫头开庭前肯定没看案卷。一天审那么多案子，法官的工作也不容易啊！
五分钟后，一位四方大脸的男律师走了进来，眼神中充满了贪婪。他与王川是老相识了，之前的劳动仲裁就是他代理的员工，这次又是他代理。
王川打量着对面的四方大脸男律师，心中揣测：这次员工起诉酒店肯定与他有关。
法槌敲响后，吴法官开启了庭审程序。
“原告，你们的诉讼请求和事实理由与起诉状一致吗？有没有变化？”吴法官例行公事道。
“没有。被告无正当理由解除其与原告的劳动关系，&#
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;应承担相应的法律责任支付原告违法解除赔偿金。”四方大脸男律师道。
“被告答辩！”吴法官看着案卷，有气无力道。
王川心里挺可怜眼前的吴法官的，每天上下午开庭时间安排的满满的，开庭后还得不断重复开庭程序，绞尽脑汁的问这问那，行行都不容易啊！
“法官。我们不同意原告的诉讼请求。
原告在被告处工作，作为酒店员工偷盗酒店内的物品，已经触犯了行业底线，经向工会征求意见后，被告辞退了原告。该辞退行为合法，不构成违法解除。”王川拿出答辩状道。
“被告，庭后把答辩状提交下。”吴法官瞥了一眼王川道。
“好的。”王川急忙道。
其实就算法官不要求提交，王川也会在开庭后将答辩状提交的。
“原告举证！”吴法官淡淡道。
“第一份证据，劳动合同，证明被申请人与申请人之间存在劳动关系。
第二份证据，辞退通知书和离职证明。证明酒店违法解除劳动关系。”四方大脸男律师道。
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