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“每年法院审理的劳动争议案件具体有多少我不清楚，但是每年的典型案例却不多，都是一些具有典型性，对今后判案具有一定指导作用的案件才会入选。
最高院每年在全国范围内挑选出来的典型案例最多不过二十来个。含金量还是很高的，不是做几个
，考试拿高分那么简单的。”李总说完，靠在了椅子上。
王川从刚才的双方对话中嗅出了一丝法务部和人事部不和谐的气味。
眼镜男有些不服气，但是又说不过李总，最后将矛头指向了王川：“王律师，您做的那些被选为典型案例的案件, 都是胜诉的吗？不可能吧！”
嗨！这不是较劲嘛！
王川微笑道：“不好意思, 我代理的被选为典型案例的案件都是胜诉那件。执业这么多年我虽然也代理过败诉案件, 但是绝大部分都是胜诉的。”
眼镜男被怼的有点想发作, 范总无奈的看了他一眼，他立刻低下了头，不再说话，装作看文件。
“王律师，我很佩服您的专业能力。稍后我们会根据你提供的材料进行一一核实。一周内我们会给您发邮件，告知您选聘结果。谢谢您能来参加选聘。”范总微笑道。
“好的，谢谢！”王川收拾好桌上的材料后，走出了会议室。在他走出后，又有一位男律师气宇轩昂的走进了会议室。
十分钟后，何总办公室内，何亮看向坐在对面的王川。
“怎么，想放弃了！”何亮道。
“谈不上放弃。大公司更愿意找大律所，这很正常。可以理解！”王川无奈的微笑道，面谈时被针对让他的心里很不舒服。
“这事说起来有点复杂。我之前一直不给您介绍业务，就是因为我们公司情况有点复杂。
您看到的那个法务部李总是我们老板的人，那个人事部的范总是另外一个股东派过来的。那个人事部副总小眼镜更厉害，是老板小姨子的丈夫。
现在公司的律师就是小眼镜介绍进来的，已经做了两年多了，大家对那位律师很有意见。
去年底财务总监想把他朋友介绍进来给公司做法律顾问，&#
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;把公司现在的律师替换掉，但是费了挺大劲愣是没把那位律师挤走，结果又续签了一年。
今年那位律师给的好几个建议都出了问题，搞的公司很被动，相关的几个部门也是怨声载道。
小眼镜想将这个项目给现在的法律顾问做，顺便赚些零花钱，前段时间都运作的差不多了，结果被老板一句话给否了，要求走公开选聘程序。
大家都知道这个项目的费用不是太高，按说不用走选聘程序，但是老板却坚持走选聘程序，其实这事就是秃子头上的虱子，明摆着的，老板不想再用现在的律师了。
所以我才把您介绍进来，看看有没有机会。盯着这块肥肉的律所不在少数。我们公司法律顾问的律师费每年有一百多万呢，这还不包括诉讼案件的费用和项目的费用，竞争很激烈！”何亮道。
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