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“那就好！你不要想太多。
你收拾下，一会儿跟我出去一趟，有个劳动争议的案子。”穆怀瑾道。
两点左右，王川跟着穆怀瑾走进了一家五星级酒店，一位身穿职业装，三十来岁，长得很精明的男子接待了他们。
“高经理，这位是我们所的王律师，您把情况介绍下吧。”穆怀瑾道。
“好。前几天我们接到了一个开庭通知，是石景山劳动仲裁委员会发来的。申请人是我们酒店之前辞退的一名员工。”说着，高经理将一个牛皮文件袋递给了穆怀瑾：“材料都在里面，您看下。”
穆怀瑾接过材料后，扫了一眼便交给了王川。
“高经理，您把情况介绍下吧，越详细越好。”穆怀瑾道。
“这名员工是我们酒店的一名客房服务人员，在酒店干了快两年了。前段时间我们发现他有偷盗的行为，经常偷拿酒店的酸奶。
后来我找他谈话，最初他不承认，后来我把录像调出来给他看，他见赖不掉便承认了偷拿酒店酸奶的事，当时还写了悔过书。
但是后来保安发现他又偷拿酒店的酸奶，我们是五星级酒店对于员工的要求是很严的，偷盗之类的事是绝对禁止的，我们酒店的制度里也有明确的规定，之前他入职时也给他做过相关培训。
所以后来我们辞退了该员工，事情大概就是这样。”高经理道。
“高经理，酒店有没有给这名员工做的培训记录，还有您说的悔过书能否复印一份给我？”王川问道。
“可以，我们法务都准备好了。我让她给您拿过来，稍等！”高经理说完拨通了法务的电话。
不一会儿，办公室门外脚步声响起，一个二十七八岁的女孩子手里拿着一个文件袋走了进来：“高经理，这是您要的文件。”
“小刘，这两位是穆律师和王律师，你也坐下听听吧！”高经理道。
“好的。”刘法务坐下后，对着穆律师和王川微笑点了点头：“穆律师，.&#
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;王律师，我有个问题想请教下。”
“您说！”穆律师微笑道。
“这名员工只是偷拿了几盒酸奶，其价值不过几元钱，在这种情况下，我们辞退员工会不会构成违法解除劳动合同？”
王川想了想：“我认为，你们酒店的这个案子不能单独看数额，应该从性质上和酒店的服务内容上来综合分析。我觉得你们这个案子可以试一试，未必构成违法解除。”
刘法务对王川的解释似懂非懂，不是太满意，刚想说话，被高经理拦下了。
“穆律师，实话实说，我们有法律顾问，这个案子我们也问过他们，他们说这案子必输无疑，对方偷盗的价值太低，几乎可以忽略不计，我们的处罚过重，很有可能会被仲裁机构认定为违法解除。
之前他们的工作有些不尽心，出现过几次错误，我们老总对他们不太满意，正好我们酒店与他们签订的法律顾问合同下个月到期，所以老总让我们多咨询几家律所，作为法律顾问的备选，你们正阳律师事务所是其中的一家。
如果这个案子处理的好，后面我会跟老总提议由你们所来担任我们的法律顾问。所有备选律所事务所都在一个起跑线上，我们很公平的。”高经理微笑道。
“首先感谢贵酒店把我们作为备选法律顾问。这个案子我们可以接。至于诉讼思路就是刚才王律师说的方向。”穆怀瑾道。
