第七百二十七章 以退为进 (第2/2页)
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其实他也知道，手下的人不会真在群里咨询，他们会另外再拉一个群，或者加律师为好友，私下咨询。
毕竟群里都是各部门的老大，咨询起来不是太方便，让老大误会自己工作能力不行那就更不好了。
六月下旬，王川陆续收到了法院邮寄来的于德志、胡忠旺、邓光、杨旭等人与建筑公司劳动争议案子的判决书。案子的结果不出王川的预料，均胜诉！
与于德志一同起诉建筑公司的那些同事也先后收到了判决书，均胜诉！
建筑公司的副总经理办公室内，一位身穿魁梧，大眼，大耳、短发，脸色红晕的男人，一边看手里的判决书一边皱眉。
在他的对面，之前与建筑公司法务专员一起去开庭的罗总，神情紧张的看着眼前的男人。这个男人是建筑公司分管法务部的副总，叫高明喆。
她才来建筑公司任职不久，就赶上了这种事，再加上之前她自告奋勇非要大包大揽去代理劳动争议的案子，搞得公司部分领导觉得她不够稳重，爱表现。法律顾问也暗地里埋怨她不懂规矩，挡了自己的财路。
如果案子胜了还好说，现在连她代理的案子算在内十几个案子都败诉了，建筑公司一共要赔偿近两百万。
虽然这点钱对建筑公司来说，连九牛一毛都算不上，但是国企有国企的规矩，这笔钱出去，是要有个说法的。
她明白，虽然这些案子败诉的责任不能全赖她，但公司领导需要给上级一个交代，法律顾问把责任摘的很干净，这板子只能落在人事部和法务部的头上。
此时她的心里七上八下，不知道法务部总经理的职位还能不能保住。
“这些案子怎么大部分都是远方律师事务所代理的？这家律所你了解过吗？”副总经理高明喆撩起大眼皮，看了一眼坐在对面的罗总。
“我查过这家律所，他们在劳动领域确实很强，律所主任王川做的劳动争议案件很多被最高院和市高院列为公报案例和经典案例。而且他今年还当选了总工会法律顾问委员会的委员。”罗总说完，将一份远方律师事务所的介绍递了过去。
在拿到判决书后，她也很惊讶，原本以为远方律师事务所只代理了一个劳动争议案件，没想到这次的大部分劳动争议案件都是远方律师事务所代理的，而且还都取得了胜诉。
因为好奇，所以她从网上打印了一份远方律师事务所的介绍，经过深思熟虑后，她觉得反正人事部和法律部的责任是甩不掉的，不如以退为进，坦荡一些，说不定还能给上面留个好印象。
“你跟法律顾问联系过了吗？这案子如果打二审有机会赢吗？”高明喆问道。
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