第1238章 精神法术 (第2/2页)

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可是人工智能经常犯下一些错误，遇到一些特例，处置方式非常奇怪。

有些客户说话颠三倒四，脑子不清楚，能够把人工智能给搞的出现故障。

所以各地必须快速培养一些合格的文员出来。

这些文员自己的人工智能能够辅助教学，使他们快速掌握各种关键知识，并每天进行很多提醒。

教育必须持续非常久才能使得大家的素质都符合标准。

政府部门一直在试着强化所应用的人工智能的业务水准和沟通能力。尤其是沟通能力这一项可不容易。

与一个大哭大叫的大妈对话，让她听懂自己要完成的复杂手续，并且接受安排，这可不简单。

人工智能技师也是最难培养的技师。欧卓大陆花了十几年时间才培养出了足够的数量，星域联邦这边大量的老百姓都是文盲，一点数学都不懂，而人工智能行业的缺口那么大，具体多久才能建设出合格的人才梯队，马林也无法估计。

教育不仅要关注非凡之力的训练和应用，也需要关注社会上的各行各业。比如会计跟非凡之力就没啥关系，需要另一套培养体系。教师、公务员诸如此类，跟非凡之力虽然有关系，但是核心技能都在于专业知识。

马林知道，现在教育的最主要途径给人工智能添加教育功能，给魔法牌的持有者进行各种科学知识的普及，一些时候强制持有者完成一些考试。

而这个功能的技术含量非常高，必须不停的进行改进。

魔法牌要能在适时的时候进行教育，与生活场景完全融为一体，有些内容还比较难懂，持有者可能会心情烦躁，不肯学习。

瑞蓝提供了一些帮助，但是远远不够。

瑞蓝自己的人性程度比较低，思维上有些像机器人，他有办法让自己的机器人更讨人喜欢，但是不愿意在这方面下太多功夫。

好在瑞蓝有帮手对此类工作非常热心。

教育部人工智能中心始终在编写相关的软体，&#

;把更多的行业的知识、技巧赋予人工智能，并告诉它们应该如何在合适的生活场景中对魔法牌持有者进行教学。

工作量确实很大。

马林在这方面投入了大量资金。

他觉得自己是星域联邦首任大执政官，必须帮后面的继任者打好基础。而公共事业的人工智能服务系统是重中之中。

大约需要二十来年时间才能让这些人工智能变得使人满意。

比如两口子去离婚，民政局给他们提供服务的人工智能要能独自完成工作，能够进行足够有效的沟通而不管这两位吵的有多凶、情绪有多激烈，该走的流程一项不会遗漏而且会进展顺利，该问的问题都会问清楚并记录在案，最好能够在气氛上让两口子易于接受，不要冷冰冰的让人心烦。

如果政府部门效率太低、风气不够好，星域联邦怎么也不可能快速发展。

而牵涉到的公务员队伍是如此庞大，公共设施是如此之多。

这方面必须花费巨大的力量。

只是想一下，联邦的大部分地区原来是那么落后，居民的文化素质如此之低，大家都知道事情难做。

欧卓大陆为什么能够快速发展起来？因为能够从蓝星获取经验。

星域联邦比较类似，可以从欧卓大陆吸取经验。

联邦政府每天收到无数捐款，除了用来搞基建，就是用来搞教育了。

其实只要每个地区真的能够成功引进传奇一级以上非凡者，基建就容易做。

每个镇子一个传奇四级非凡者，他肯定会自己修传送门，也尝试自己修一些道路的。