第837章 餐馆 (第2/2页)

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那些踢足球不好的宠物狗能够给主人带来什么帮助呢？

它们可以陪主人玩，替主人减压，这已经足够了。

其实他在诺格大陆的日常工作便可以给大家带来很多快乐了，但是他自己没有意识到这一点。

他抓捕各种怪物，投放到诺格大陆的冒险区域，于是玩家们便可以在拥有各种辅助的条件下消灭它们。

这些怪物本来就存在数量过多，需要被消灭的问题，他的本领算得上是挺强的，于是这便有益于社会。

他作为诺格大陆的投资人之一，对于不少事务负有责任，而他表现的越好，诺格大陆越是好玩。

以前他存在一个问题，那就是经常以理想为借口，逃避责任。如今理想已经实现，社会如此发达，正如他希望的那样，他应该为日常工作和生活负责了，担负越多责任，便能感受越多快乐。

先前去餐厅打工是否耽误了正式工作？考虑一下，这个时代很多人每天只工作两个钟头。他在餐厅忙碌了六个钟头之后还有不少空余时间，他又是个工作狂，可以额外再工作五个钟头左右，所以压根就没耽误他在诺格大陆的工作。

另外大饼之神的神职他给辞掉了，换成了他原来的一位帮手，理由是他在这方面兴趣不够大，不如让给更有上进心的人。

从某个角度讲，他开始认真的运营起诺格大陆了。

诺格大陆的运营机构极为庞大。

他只负责接待新的承包商并进行谈判。这些承包商想承包一片冒险区域，自行建造冒险场景，发明新玩法，编写新剧情。

马林要判断他们是否具有相应的能力，.&#

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;听一听他们的想法，对他们进行一番评估。

诺格大陆的总运营方自称园方，他们把诺格大陆称为一个大的游乐园。

园方与承包商经常是以利润分成的方式进行合作。承包商表现的好，园方的利润便比较高，承包商表现的差，园方也会亏本。

马林的工作算是非常重要的。

他谈下来的承包商他最为了解，在后者开始施工之后他会一直进行跟进。

其实大家都总结过他喜欢什么样的承包商。

有梦想、勤劳、注重道德、有丰富经验，这几条合在一起，肯定会受到他的欣赏。至于怎么判断对方是否符合这个要求，马林自己足够努力，于是擅长发现自己的同类。

这是项技术活，难度很高。

他这边一直有承包商在排队，想入驻诺格大陆。

他想做好自己的工作就必须与后勤部门搞好关系。

后勤部门负责提供传送功能、装备设计和生产、生态保障、安全保障、剧情设计、艺术设计、商业推广等，每一个部门都非常庞大。

这么复杂的组织结构，怎么保证它充满活力？

关键还是领导层在科技与道德两个方面都精益求精。

因为大家都不担心衰老问题，所以运营方强调是金子总会发光的这一理念，鼓励员工多努力，实现自己的人生价值，不要受到社会的影响。

在这个社会依然有人非常懒惰，即使一天只用工作两小时也很不负责，还嘲笑那些负责的人。

但是马林觉得以后这种情况会逐渐消失。