第二百五十一章 人与人之间要互相帮助 (第2/2页)

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自己挖的坑，含着泪也得往里跳！

系川胜也只开口答应道：&

;那好吧，我再去找社长申请一下。&

;

系川胜也又跑去了厕所，待了二十分钟，然后再次回到了那间会议室。

&

;社长说了，如果你们不要那一年保质期的话，可以再便宜二百万美金！&

;

&

;那就是六三折啊！&

;李卫东微微一笑，接着说道：&

;过了保修期以后，那八折的维修服务费，我也不要了，能给打个六折么？&

;

系川胜也恶狠狠的攥了攥拳头，开口说道；&

;你不要太过分了！&

;

李卫东不慌不会的笑了笑，开口说道：&

;系川先生，这个过了保修期之后的八折维修服务费，是你之前提出的谈判筹码，你该不会觉得，这是没有价值的谈判筹码吧？&

;

系川胜也无奈的松开了拳头，又掉进自己挖的坑里了！

以日本人的固执，他怎么能否认自己之前的观点呢！

&

;好吧，我再去找社长申请一下！&

;系川胜也再次走出了会议室。

当系川胜也回来的时候，他在厕所里待的时间，累计已经超过了一个小时。

&

;我们社长答应了六折的价格，不过这是我们的底线！&

;系川胜也一脸认真的说道。

&

;六折，的确是一个比较正常的价格。&

;李卫东点了点头。

系川胜也长出了一口气，按照六折价格的话，樱田株式会社仍然能一定的利润。

谁知李卫东突然开口问道：&

;系川先生，五年前兖矿的详细情况，你们的社长知道么？&

;

听了这话，系川胜也脸色微变。

李卫东这句话的暗含义就是在问，樱田株式会社的社长，是否五年前是你系川胜也，搞砸了兖矿的事情？

李卫东认为，系川胜也绝对不会将五年前兖矿那件事情的实情告诉社长的，丢了这么一单生意不说，还让兖矿发现了樱田株式会社偷工减料，这肯定是要承担责任的。

很明显，系川胜也不愿意承担这种责任，所以他向社长的汇报中，应该是有所隐瞒的，最起码会淡化这种责任。

看到系川胜也脸色微变，李卫东知道自己赌对了！

一旦社长知道当年兖矿事情真相的话，系川胜也肯定会吃不了兜着走，追责是肯定的。

日本的文化当中，犯了错立刻受到责罚，跟很多年后被追责，是完全不同的。

犯了错立刻受到责罚，只是针对犯错本身；而很多年后再被追责，则牵扯到个人信誉的问题，这说明你不是一个诚实守信的人。

看看日本的政客就知道，当场被人抓到犯错，顶多是道歉辞职，日后还有东山再起的机会；但如果被查到以前的黑历史，那就是要谢罪退出政坛。

所以系川胜也是百分百不想被追责的，如果真的追责的话，那么他这辈子基本上就算是完蛋了，他会被贬到一个底层岗位，一直熬到退休，期间还要被同事看不起，一辈子都难以再翻身。

想到这里，系川胜也的心中竟然升起了一缕恐惧的情绪。

李卫东仿佛看透了系川胜也的内心，他开口说道；&

;西川先生，你不要紧张，当年兖矿发生的事情，我会替你保密的，绝对不会让你的社长知道。&

;

听了这话，系川胜也长出一口气。

然而李卫东却接着说道：&

;我们中国有个成语叫投桃报李，&#

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;&#

;．ｕ&#

;

．也就是说我帮助了你，你也应该帮助我，人与人之间要互相帮助。我现在帮助了你，你是不是也得帮助我啊？&

;

&

;你要我帮你做什么？&

;系川胜也开口问道。

&

;我想请系川先生劝说一下你们的社长，给我一个五五折的优惠价！以系川先生的能力，绝对能做到这一点。&

;李卫东开口说道。

系川胜也无奈的叹了口气，他从未见过这么难缠的谈判对手，这谈判技巧，完全是在片火腿，都已经到了六折，竟然还不知足！

然而人在屋檐下不得不低头，系川胜也知道，如果他拿不出五五折优惠的话，那么李卫东肯定会将当年兖矿事情的来龙去脉全部告诉社长，倒是自己肯定会被追责！

&

;好吧，我答应你！我再去找社长谈。&

;系川胜也点了点头。

&

;那我就恭候系川先生的好消息了！&

;李卫东微笑着说道。