第15章 云开雾散的胜局初定 (第1/2页)
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联投并没有因为与
的这份超大定单，就挤入全球新能源产业的核心中去。以联合新能源牵头、联合东都电子、静海电气的风电专案小组与丹麦
公司之间的技术引进谈判一直没有实质性的进展。
张小斌的离辞，对欧洲分部是一个很大的损失，联合新能源缺乏一名能在德国统揽全局的人物，袁鑫就像一只被赶上架的鸭子，出任欧洲分部总经理，亲自到德国坐阵，语言勾通方面存在问题，又没有德国生活、工作过的经历，袁鑫这总经理做得苦不堪言。
张雅负责市场部除欧洲区之外的事务。
由于袁鑫一直未能顺利的开展工作，使得联投之中处于德国新能源界的外围，只能从媒体报道只鳞片爪来推测最新的动态。
联投在德国即将出台的新能源政策上投下重注，一旦不能及时获取最新的讯息与内幕，让联投高层都像热锅上的蚂蚁，心情都有些狂躁不安。
联合新能源的许多人对张小彬的离职都相当惋惜。张小斌与戴明、许洪发、卫思明等人都先后跟随过严立煌做研究，甚至与戴明在德国留学的导师也是同一人，作为严立煌招入西伏工作最早的研究人员，一直是西伏博士后工作站的核心工作成员。联合并购西伏与通南新能源之后，张小斌成为重点培养的人员之一，全程参与筹建联合太阳能电力的相关工作，直至作为市场部高级主管派往德国拓展业务，主持筹建欧洲分部。
如果不是这次事件，张小斌将出任欧洲分部的总经理，除了一份优渥的薪资之外，还有相应的股权期许。可谓职业生涯的前途一片光明。
盲目而令人疯狂地情感，几乎令张小斌一下子陷入生活的困境。履行高级职员雇佣合同里的保密条款，张小斌五年内不得进入新能源领域企业任职。五年地时间过去，他在新能源领域内的能力优势将当然无存，然而到其他企业就职，负责招聘的人员一看他的工作简历，忙不迭的摇头拒绝。
倒不是说这些企业惧怕联投的势力，而一名二十六岁留德获得博士学位、精通三门外语、履历年薪曾高达八万美金、拥有独力开拓欧美市场的人才，你给安排怎样的职位合适？
“以你这样地资历，应聘我这里月薪只有四千地小主管。你没开玩笑吧？”应聘企业的人事经理通常以质疑的目光将张小斌请出门。
张钰被静海大学劝退。两人的事不被张小斌家里人理解。张钰第一次进张小斌地家门，差点给张小斌的母亲用扫帚打出来。儿子因为这个女人丢掉如此前途似锦的工作，张小斌的母亲自然气愤，张小斌的父亲脾气平和一些。只是劝张小斌：“这么漂亮地女人，你守不住的，还是分了吧！”
张小斌有家不能回，手里也没有什么积蓄，在静南区租了房子之后，口袋里就所剩无几了，还是严立煌给他找了一份临时的科技文献翻译的兼职工作，维持两人地生活。
欧洲分部的工作进展不顺利，许洪发、戴明先后就欧洲分部地状况向林泉提出重新聘请张小斌的建议。林泉以一句“你有什么工作非要用到张小斌？拿来我替你完成”顶了回去，联投的高层这才知道林泉是下决心封杀张小斌，虽然感到惋惜，也不敢重提旧议。
紧急而焦虑的时间一天天的度过，时间到了
月
日，这的德国参议院最终审议《新能源法案》的当天，袁鑫在德国还没有得到确切的消息，联投召开的视频会议，绝大多数高层都在联投与联合新能源的会议室，只有戴明、袁鑫在德国公司。
“德国联邦参议院，共六十九席，迄止到昨天，就新能源法案的相关条文，还没能达成一致。但以眼下的局势分析，联投的情况不会更坏。”袁鑫在视频那头分析道。
“什么叫不会更坏，”许洪发有些急噪，责问袁鑫：“为什么今天早上德国的政策分析人士还发表保守的言论？”
“保守是德国人的性格，”袁鑫有些无奈的说，“参议员在此之前保持谨慎的态度，也是相当无奈的事情。”
许洪发拿手指叩叩额头，卫思明语气里不免带着责问的情绪：“欧洲分部的工作为什么不能做得再细致一下，再深入一些，迄今为止，新能源法案对联投有直接影响的第十一条、第十二条、第十四条、第十六条、第三十条条文，以及相关细则，欧洲分部到今天还没能给出准确的判断！
袁鑫苦笑了一下，为了支援欧洲分部，戴明半个月就去了欧洲，但是工作依旧没有大的进展。德国总统十月初在参议院发表的演讲，改变新能源法案支持与反对力量的对比，但是保守派却将矛头集中指向新能源法案中的太阳能条款，令联投的局势花明柳暗。
林泉见视频会议有将矛头指向他的趋势，敲了敲桌子，说道：“都有沉在气，都等了几个月了，还差这一会儿时间。”
到德国的中午时间，德国参议院临时休会，下午将继续审议《新能源法案》的内容，联投高层焦虑的情绪一直带到下午，不过静海时间已经到夜间八点。视频会议重新召开的时候，许洪发却发现联投办公室的会议现场缺了一人。
