第二百四十七章 休产假 (第1/2页)
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周一，窦霓到了办公室，还没找
了解情况，陈茉先找到了她。
陈茉开门见山的劝她休假。
窦霓问：“为啥子？”
陈茉说：“我跟你师父和好了。”
所以，这跟休假有什么关系呢？窦霓不明白。
陈茉坦言：“我不去重庆，重庆的工作如果没合适的人，推不动，进度会慢。你这时候休假，回来的时候，事情差不多理顺了，正是缺人的时候。你师父跟我合计了一下，这个时间点刚刚好。”
窦霓并不觉得这时候她可以缺席，反而认为，这时候策划部面临一场巨变，她必须在场。
陈茉却认为，这件事没有窦霓也能解决。她还是那句话，向启峰没那么容易离职，只是仗着窦霓的信任，别扭着罢了，只要窦霓开始休假，向启峰的毛病也就收了。
再换句话说，即便
搞不定工作，从目前的工作来看，就没有不能在线办公的事。窦霓在家遥控指挥，一样便利，现在赖着不走，是非逼得她赶不可。
窦霓嬉皮笑脸，说陈茉为了她好她知道，但是这是她的责任，她必须担起来。陈茉又问了她和
之间的关系，确定两人没斗气，是真心合作，这才放下心来。
转眼到了下午，
急匆匆来找窦霓，说发现了问题。
原来，窦霓在周末收的一篇网络写手写的文章，有定位错误。文章乍一浏览，确实没有问题，可细细一品，却发现里面在内涵一些性别分歧。这样的文章登上去，非但得不到宣传效果，反而会流失读者。
窦霓细想，她当时在做什么呢，好像在廉租房看高子瑜打扫卫生。期间，高子瑜哄她开心……她也确实开心，因此走了神。
可这样的错误即便她漏看了，交给向启峰，向启峰也应该发现。
走后，窦霓把向启峰叫进来，问：“我周末给你的文你都看了吗？”
向启峰答：“看啦。”
窦霓说：“我看到好像有点问题。”
向启峰奇怪道：“你给我的时候，都是好的啊。”
窦霓这就明白，向启峰根本没看！她给向启峰是什么样子，向启峰就以什么样子传到了后台，明显的消极怠工！
但她转念一想，她即便批评了向启峰，又能起什么用呢？
根本不能让已经生了怨言钻了牛角尖的向启峰幡然醒悟，只能让向启峰认为自己不受重视，或者，是
在背后告黑状。
窦霓突然觉得，陈茉和高子瑜说的对，这不是她能解决的问题。她固然可以从中相劝，可两个人有误会，她劝也解不开，只治标不治本。
无论亲情友情爱情，两个人之间的问题，应该这两个人之间自己解决。
窦霓把文章给了向启峰，让向启峰自己看，从始至终没提起
。下班时，她就找到陈茉，心甘情愿的回家休产假。
陈茉好奇，早上还斩钉截铁不走窦霓，怎么会突然想通。
