15.联赛升级 (第2/2页)
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分的积分的同时还达成了
连胜的召唤条件，在新赛季的中超联赛开始前，张升就获得了
次召唤的机会。
张升这次仍然把召唤的目标放在了教练身上，因为在这个冬天，龙腾足校又进行了调整和扩张。
首先是足校对梯队又进行了一次划分，之前龙腾队规划的梯队是
，
和
三个梯队，但是随着这几年足球越来越热，大量的家长开始把孩子往足校里送，仅仅三个梯队已经很难满足小球员们进行平时的训练和比赛了。
现在足校是
教练带着
-
岁的孩子，
教练带
-
岁的孩子，
教练带着
-
岁的年轻人，为了让这些孩子和年轻人更加的层次清晰，张升和海科.福格尔在进行了讨论之后决定再加几个梯队，之后龙腾足校将会有
，
，
，
，
，
及以上六个层次。
其次龙腾俱乐部在整个鄂省的所有地市都新建了足校的分校，也就是说龙腾俱乐部已经完成了在鄂省的青训梯队的布局，接下来除了向周边的省市扩张外，就是慢慢的补充或者深挖省内的青训资源了。
足校的调整和扩张让俱乐部的青训教练上面又有了极大的缺口，张升这次的召唤就是为了补足这个缺口。
这次召唤的
名教练来的非常快，就在张升召唤完成后的第二天，这四名教练就联袂来到了俱乐部，这是四名非常年轻的教练，他们都是从专业的体育院校毕业的，而且都是海归，之前都是在欧洲的各个国家执教青训，只不过都算是刚开始自己的执教生涯--刚刚在俱乐部的青训里执教
-
年。
这四名教练都是在
-
岁左右，正是充满了事业上的追求想法的时候，在他们看来现在正是自己带着欧洲的新知识，执教经验回国帮助国内足球前进的机会。
龙腾俱乐部的人力资源部一直都在欧洲孜孜不倦的寻找着有能力，有一定经验的青训教练，这次的四名教练就是人力资源部的员工们委托猎头机构找到的，然后统一的安排他们来到俱乐部进行面试。
张升对这四名教练非常的满意，通过和他们的交谈，能够看到他们在青训知识储备上很丰富，而且他们的青训执教经历虽然不长，却极其有自己的想法，是那种能灵活运用知识的人。
他们四个人的到来能极大的提高现在龙腾足校的人才缺口，一直向张升哭诉缺人的海科.福格尔终于喜笑颜开了，一次性来了这么多高手，终于开始缓口气了。
解决了青训教练的问题，张升开始查看自己和球员的信息。
调出系统后，张升看到了一个令人震惊的信息，那就是系统提示中超联赛升级了，从系统提示的信息来看，中超联赛这次在整体水平上有了一个极大的提高--中超联赛球员的平均能力值都提高了
-
点，中超联赛球员的平均潜力值提高了
点。
等张升再仔细的一看，原来自己已经完成了一个长期任务的第一阶段的任务。
之前系统妹子给张升发布过一个长期任务--共同进步，这个任务系统并没有给出彻底完成的指标，而是分做了几个阶段，第一阶段的任务就是给全中超提供
名能力值超过
的国产球员。
张升开始并没有想到会在这个赛季前就完成这个任务，因为按照他的理解，现在从龙腾队出去的能力超过
的国内球员确实超过了十名，但是包括李云，秦明浩，徐明宇和丁怀翌都是去了欧洲留洋，并没有留在国内，没想到系统仍然提示自己完成了任务。
张升和奇怪的询问了系统妹子：“这次是给的福利么？这个任务怎么就完成了？”
系统妹子很耐心的给张升做了解释：“中超整体实力提升不仅仅是你把球员送到别的中超球队，只要你送出球员，不管是送到国内还是送到国外，都是提高了中超的影响力。卖给国内俱乐部是直接的提高中超其他球队的水平，但是你把球员送到欧洲，一旦他们认可了中国球员的水平，也让欧洲的俱乐部都知道了中国球员的水平，他们会紧盯国内的球员，让球员们多了去欧洲踢球的可能，刺激了他们的表现，比如这次广州恒大的张林鹏不就是死活也要去欧洲，而且还有欧洲的球队真的买他么。没有你给欧洲送球员，怎么会有这样的情况发生。”
“那么球员的平均潜力提高是怎么回事？”张升好奇的问道。
系统妹子这次仿佛变成了一个善解人意的知心姐姐一样是知无不言言无不尽：“这不是很正常么？你以为中国球员就真的那么不适合踢球么？现在中超球员大部分的综合能力指数都是
不到，有能力入选国家队的球员是
左右，国家队主力是
以上，有那么几个核心球员是
-
，这点能力指数去欧洲五大联赛的球队基本上都是踢不上比赛的。我想你不会以为这些球员就只有这么点潜能吧，他们只不过是长期在低水平的比赛中踢球，潜力值被压低了很多，现在整体比赛水平提高了，潜力值也就慢慢的恢复了。”
