第57章 华侨优惠 (第2/2页)
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再往下看，减税期满，所得税减征２０％……再投资退税５０％……
苏城刹时间沉醉了，喃喃道：“这不就等于不收税了吗？”
“可不是嘛。”霍厂长高兴的道：“以前人家老说，轻装上阵，咱现在才知道啥叫轻装上阵。”
厂长李宗喜也试探性的道：“小苏，这样一来，咱们是不是有钱建集资房了？”
几个人登时乐了。
晚间。
领着夜班工资的工人开始上岗。噪音不断的采油机生产线，根本没有一刻休息的时间。
下午班的工人收拾收拾，遗憾的离开车间。
机械厂以前是没有夜班工资一说的，只有工作
个小时的长夜班有补助，每天
毛钱左右，而且一个月最多只能做
周，再上两周无补助的长白班。等于工作时间延长
%，却只多
块钱。换成大华实业就不同了，晚班照样
个小时，从
点到第二天早上
点，持续一个月，增加
%的薪水，登时抢破头。
不过，想上夜班也不是那么容易的。首先必须考勤合格，一旦出现无故矿工的情况，三个月内都没有上夜班的机会。其次，良品率和小组长的推荐也至关重要。
看在二三十块的收入的份上，老厂长所谓的“定不下心”来的年轻人，立刻都规矩了，往日聊天怠工的景象也一去不复返。
同样加班的还有实验车间，黎涣祥听着上工的铃子，&#
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;头也不抬的操作着机床，口中啧啧有声的道：“苏城还真舍得出钱，这个补助那个补助的下来，每个月要多发
块吧？”
“要不人家都说合资厂好，你看走掉的几个人，现在托关系都进不来。”旁边秦刚一边说话，一边用游标卡尺一寸一寸的量工件。
他们先要用手工将图纸给加工出来，测试各项性能后，再购买或设计专用工件，进行工业化的加工。
这个步骤通常需要好几个月，放在国营厂那会，除非上面重视，否则花费一两年时间都有可能。把世界领先放成国内领先，把国内领先生产成国内一流，也是时代特色之一。
但是，在大华实业，苏城虽然没有实际管理过工厂，却懂得几种管理的理论。例如结果导向型，就很适合现在的情况。
对工人，苏城要求考察工作效率和良品率，对技术处的研究员们，苏城只考察形成产品的时间。
因此，工人们晚上有夜班工资，黎涣祥等人却只有悬在空中的奖金。三个月内完成抗磨系统的工厂化，提前越早发钱越多，所以一个个都是自愿加班。
苏城设计的简易抗磨系统仅仅包括三个部件，但组件还是不少。光是一个管杆减磨接箍，就包括了抽油杆短接、三弧形减磨器和接箍，每样东西又是由数量不等的小零件组成，其中不少都是后来才设计出来的专有零件。
由于没有参考，黎涣祥等技术宅不但要用通用车床将之加工出来，还得测试各项指标。
三个月完成，非得忙瘦一圈不可。
……
